Петровск-Забайкальская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения требований антикоррупционного законодательства при устройстве на работу экс-чиновников.

Установлено, что бывший юрист общего отдела администрации городского округа «Петровск-Забайкальский» принят на работу в одно из муниципальных учреждение района на должность бухгалтера. О заключении трудового договора с бывшим служащим новый работодатель в установленный 10-дневный срок не уведомил предыдущего.

В связи с этим прокуратура внесла руководителю муниципального учреждения представление и возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего).

После вмешательства прокуратуры соответствующее уведомление в адрес бывшего нанимателя муниципального служащего направлено, постановлением мирового судьи судебного участка № 46 Петровск-Забайкальского судебного района организация признана виновной и привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.